Voraussetzungen:
abgeschlossene Ausbildung als examinierte Alten-/Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
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Damit überzeugst Du uns:
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
- Empathie und Führungskompetenz
- freundliches und sicheres Auftreten
- Kommunikationsstärke
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Was wir Dir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine gezielte Einarbeitung in dein Aufgabengebiet
- leistungsgerechte Vergütung
- 5-Tage-Arbeitswoche, kein Schichtdienst
- Kostenübernahme im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für Kita-Gebühren*TicketPlus-Card
- ein motiviertes Team mit familiärer Atmosphäre
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Das sind Deine Aufgaben:
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern
- Gestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse
- enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
- Einarbeitung und Fachbegleitung unserer Mitarbeiter
- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
- Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegeprozess
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
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